咱们先从案例与经验瞧起。看看公司之前做过的项目，尤其是和你行业沾边儿或者业务场景类似的。打个比方，要是你要弄个电商小程序，那就得瞅瞅他们在商品管理、订单处理这些关键功能上做得咋样。光看界面好看可不行，得深入了解业务逻辑、数据架构这些底层的技术方案。要是能搞出些创新的交互设计和功能，那这团队实力肯定不差。而且专业团队会定期复盘项目，总结技术经验，看看他们的项目总结文档，就知道这团队有没有在进步，专不专业啦。
技术能力这块儿也相当重要。首先得精通微信小程序开发框架，像 WXML、WXSS 这些核心技术得玩得贼溜，对云开发、插件开发这些高级功能也得掌握得妥妥的。看看他们的示例代码或者技术文档，代码规范不规范、够不够模块化，架构合不合理，优秀团队一般都会用组件化开发，代码又好读又好维护。性能优化和异常处理也不能放过，页面渲染快不快，数据加载顺不顺，接口调用稳不稳，遇到异常情况怎么处理，这些都能看出门道。
服务流程和管理能力也得考察。靠谱的团队会仔仔细细做需求调研，拿出专业的产品需求文档和交互原型。项目管理用啥方法，里程碑怎么设置，风险咋预警，沟通机制合不合理，都得心里有数。测试环节更是不能少，功能测试、性能测试、安全测试一个都不能落下，这才能保障质量嘛。
沟通与协作同样关键。给他们发消息咨询需求，看看回得快不快。交流起来顺不顺畅，能不能准确抓住你的想法。和其他团队合作得好不好，会不会因为合作问题影响项目推进。
价格与性价比也得琢磨琢磨。报价是不是清清楚楚，有没有藏着掖着的隐形消费。给出的价格符不符合你预算，性价比高不高。
售后服务与技术支持也不能忽略。上线后能不能提供技术维护，功能迭代得快不快，费用合理不。会不会给你提供后台操作培训，有没有详细的技术文档。
还有额外的小妙招哦！要是条件允许，去公司实地考察考察，瞧瞧办公环境，感受下团队交流氛围。再找他们现有的客户聊聊，了解真实的合作体验。最后一定要签个详细的合同，把双方权利义务写得明明白白，省得以后扯皮。